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【行业新闻】你必须了解的开店四要素之人员管理
发布时间:2020-06-16浏览次数:

家具专卖店经营管理的核心问题是“人”,不同的人会作出截然不同的业绩,这是人人皆知的道理。

◆首先营业员的精神面貌要好,要有气质和亲和力,才能使顾客产生一种信任感,这是做好销售工作的开始。

◆人员的数量配置应合理,从员太多了,一是增加成本,二是会增加管理难度。因为“人浮于事”会滋生懒散的风气,人员太少了也不行,这样会怠慢顾客,丧失商机。

对员工必须进行必要的培训,让其了解产品、了解企业、增强其对销售工作的信心。

◆热爱产品,做顾客的参谋。在营业过程中,要做导购员而不是推销员,要热爱产品,发自内心的去赞美每件产品,才能以理服人。善于捕捉顾客心理、打消顾客顾虑。在销售过程中,善于捕捉顾客心理,并彻底打消顾客顾虑。

◆加强安装员工的管理。套房家具安装、送货工作量较大,一般专卖店应有自己的专业安装工,并经过适当的培训。具有板式家具的安装知识,在安装过程中,严格按照《拆装示意图》进行。

能够对家具的部件进行测试,对一些小的质量问题能够在现场处理。安装工一般还应承担售后服务工作,对产品出现的质量问题负责现场整理和修复工作。


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